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慰問困難職工 喜迎新春佳節(jié)
春節(jié)將至，年味漸濃。近日，市水務集團領導班子分別帶隊走訪慰問13戶困難職工、困難黨員、困難遺屬、殘疾職工，傳遞組織關懷，送上新春祝福。
圖為集團領導慰問困難職工
每到一戶，集團領導都與他們親切交談，詳細了解他們的生活狀況、身體情況以及目前面臨的困難，認真傾聽他們的心聲和訴求，鼓勵他們要保持樂觀積極的心態(tài)，勇敢面對生活中的困難。同時，集團領導還向困難職工介紹了集團近年來的發(fā)展情況，以及為職工提供的各項幫扶政策，讓他們感受到集團的關愛和重視。
此次走訪慰問活動，不僅給困難職工帶來了物質(zhì)上的幫助，更給予了他們精神上的慰藉和鼓勵，讓他們在寒冬中感受到了水務集團這個
01-23
2025
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中山水務赴我司交流AI攝像智能水表應用經(jīng)驗
1月9日上午，廣東省中山公用水務投資有限公司技術管理部主任陳颯一行到荊門水務集團進行技術交流，重點探討AI攝像智能水表的應用經(jīng)驗。
圖為兩方交流合影
荊門水務集團技術團隊詳細介紹了AI攝像智能水表的選型、展示了實際應用場景中的操作流程和效果，分享了在提高工作效率、降低供水管網(wǎng)漏損率、提升用戶服務體驗等方面的顯著成效。雙方還就表務管理中遇到的“疑難雜癥”進行了深入交流，共同探討解決方案。
圖為兩方交流會場
中山水務相關負責人表示，此次學習交流收獲不小，既了解了AI攝像智能水表的前沿技術和應用實
01-10
2025
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市城管委到排水運營公司開展 元旦節(jié)前安全檢查
12月31日，市城管委副主任李安波帶隊到排水公司進行了元旦節(jié)節(jié)前安全檢查，市城管委相關科室負責人員陪同。
市城管委一行先后來到排水公司辦公室和倉庫，重點檢查消防設施、運維設備、儲備材料、安全防護用品、有限空間作業(yè)工具等事項。李安波對排水公司現(xiàn)場管理和物資儲備工作給予充分肯定。他指出，排水公司要進一步提高安全意識，加強有限空間作業(yè)相關安全管理和日常安全教育，有效防范火災、電氣事故發(fā)生，確保安全運營。
市城管委副主任李安波（右二）帶隊到排水公司進行節(jié)前安全檢查
排水公司負責人表示，將根據(jù)市城管委要求，結合實際情況，加強源頭治理，全面排查并消除各類風險隱
01-10
2025
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儲備充足物資 筑牢供水防線
近日，市住建局公用事業(yè)服務中心專項工作小組前往水務集團，檢查防凍物資和應急保障物資儲備情況，確保冬季供水安全穩(wěn)定。
工作小組先后來到水務集團物資公司和三水廠材料倉庫，詳細盤點各類閥門、管材等供水設施。集團黨委委員、副總經(jīng)理彭勇向工作小組匯報集團當前供應鏈管理模式，庫存情況和應急保障機制。
公用事業(yè)服務中心負責人強調(diào)，冬季供水穩(wěn)定關乎民生保障，必須高度重視，落實到位。集團物資公司負責人表示，將密切聯(lián)系基層單位，隨時掌握物資需求情況，加速物資調(diào)配及應急保障，合力筑牢供水防線。
01-02
2025
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市水務集團資金預算模塊上線 智慧財務管理再升級
近日，集團資金預算模塊正式上線，并成功運行。此模塊作為預算體系核心，強化了資金流動性管理，優(yōu)化了資源配置，為資金結算業(yè)務提供了堅實支撐。
集團財務部第一時間組織培訓學習，高效完成功能配置，確保各單位、部門相關人員熟練掌握操作要領。月度資金預算編制、審核、發(fā)布工作順利進行，業(yè)財融合達新高度。
圖為集團財務部組織預算管理模塊實操培訓
下一步，集團將以智慧水務二期建設為契機，在充分挖掘內(nèi)部需求的前提下，積極引入更多新技術，打通數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)部門間“無縫銜接”，提升整體組織績效，加速高質(zhì)量發(fā)展進程。
12-17
2024
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“以考促學”筑牢安全生產(chǎn)防線
12月9日下午，荊門水務集團舉辦了一場以“危險源辨識暨安全生產(chǎn)應知應會考試”為主題的專項培訓,各單位（部門）分管安全工作負責人、班組長、安全員參加。此次培訓旨在通過理論講解與筆試考核結合的形式，進一步提升員工對危險源的識別與防控能力，提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平。
圖為培訓現(xiàn)場
培訓伊始，集團安全生產(chǎn)部經(jīng)理潘彬圍繞危險源的基本概念、分類、風險評價以及防控舉措等核心內(nèi)容進行了深入淺出的講解，通過一系列代表性案例詳細解析，使參會員工對雙重預防機制有了更加直觀和深入的了解。
隨后，采用閉卷考試方式，從安全法律法規(guī)、安全管理常識
12-10
2024
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